Le personnel de l’administration urbaine de Kinshasa pourrait bientôt souffler. À l’issue d’une réunion tenue le 1er avril avec l’Intersyndicale Urbaine, le gouvernorat de la ville a promis un rattrapage progressif des salaires et primes en retard, dont certains cumulent plus de six mois d’arriérés.
« Le salaire, c’est ce qui permet à nos familles de survivre. Ce retard prolongé met en péril la vie de milliers de ménages », a alerté le pasteur David Delord Luyeye Ngongite, président de l’Intersyndicale, qui conduisait la délégation.
Face au directeur de cabinet du gouverneur, Israël Mutala Lukusa, les représentants syndicaux ont également plaidé pour le retour des commissions de paie et sociales, avec une implication active des syndicats, dans un souci de transparence.
En réponse, le représentant de l’exécutif provincial a salué une démarche jugée responsable, tout en reconnaissant des dysfonctionnements internes, notamment une évasion de recettes imputée à certains agents de l’administration elle-même.
La réunion, qui a duré près de trois heures, s’est conclue sur un engagement mutuel à travailler ensemble pour l’intérêt supérieur de la Ville-Province.
« faut une collaboration permanente et une vigilance partagée », a-t-il indiqué, tout en promettant un mécanisme d’échelonnement pour apurer les dettes sociales.
La réunion, qui a duré près de trois heures, s’est conclue sur un engagement mutuel à travailler ensemble pour l’intérêt supérieur de la Ville-Province.
